一、时间和地点安排
报到：2016年12月9日(星期五)上午8:00-8:20，携带本人有效身份证件，在公司东三楼多媒体会议室签到。填表登记基本信息后，进行面试顺序抽签。
笔试：2016年12月9日上午9:00-10:30，在公司综合楼三楼多媒体会议室进行闭卷考试，请考试人员自带考试工具。不遵守考场纪律或不按时到达的，取消考试资格。
面试：2016年12月9日上午10：50，请上午参加面试人员于10:40在公司办公楼205会议室候考。
午餐：2016年12月9日中午12：00，所有考生可在工作人员处领取午餐卡在公司综合楼一楼职工食堂就餐。
面试：2016年12月9日下午14：30，请下午参加面试人员于14:20在公司办公楼205会议室候考。
二、面试注意事项
1、报到时，需将手机交给工作人员保管，面试结束后，到办公楼601办公室领取。
2、面试人员依次参加面试，其他面试人员在候考室等候。
3、面试时，面试人员不得携带任何书籍、报刊、杂志等与面试有关的资料，进入考试场所不准吸烟、大声喧哗，要保持肃静。
4、面试人员应服从考官及工作人员的安排，不得外出走动，随便离开候考室。如遇特殊情况，请及时与工作人员联系。
5、面试人员对主考官的提问未听清楚或有疑问时，主考官可适当提示或重复一次提问。
6、面试试题属机密资料，面试结束前，任何人不得以任何方式泄露试题。
7、违反上述面试纪律者，取消面试资格，面试成绩作零分处理。
三、面试方法
包括专业知识面试和心理测试，实行结构化面试，时间控制在10分钟以内，分为三项内容：
1、自我介绍：时间控制在3分钟以内，其中包括本人学习和工作主要经历、在校期间研究方向、主要专业课设置情况、学位论文的主要内容以及对今后工作的考虑及打算。
2、专业面试：由主考官宣读专业面试题目，应聘人员对试题作答。
3、心理测试：由主考官宣读面试题目，应聘人员对试题作答。
