公司2017年度新员工培训活动圆满结束-尊龙ag旗舰厅

为了让新入职员工尽快了解公司尊龙ag旗舰官网的文化，适应工作环境，满足工作要求。人力资源部于9月8日起组织开展了2017年度公司新员工入职培训工作，此次培训分为内训和外训两部分。

在内训中，公司职能部门讲解了员工行为规范、劳动纪律、薪酬管理制度、职称管理制度、尊龙ag旗舰官网的文化、oa办公系统等，生产部门结合相关工程项目为新员工进行了质量管理体系、路线、路面、桥梁设计技术介绍。另外，公司副总经理汤意和外部讲师为员工讲解了职业发展规划和个人与团队的关系。

在培训的过程中，老师通过与新员工的互动、分享、协作等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。课堂上，老师还通过各种方式展示了学习效果，内训结束时，又通过发放调查问卷等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

9月22日—24日，人力资源部组织开展了2017年度新员工外训活动，包括工程项目现场学习和拓展训练。大家首先来到郑西高速尧山至栾川段项目现场，来自技术质量部的副主任张贵婷和设计一院的设计代表王一光针对设计和施工过程中的有关问题进行了现场讲解和经验分享。随后，新员工们赴洛阳洛宁进行了体验式拓展训练。

通过一系列的训练项目，大家彼此增强了信任，迅速融入了团队，对责任、担当有了更加深入的认识。新员工代表赵翠翠、刘桐、尹伟齐、侯利欢在训练现场分享了自己的体会和收获。

外训期间，公司党委书记毛振杰代表公司董事会、公司党委专程来到训练基地，看望参训新员工，送去了公司的关心和关爱，并与参训全体人员合影留念。

本次培训活动的开展，为新员工更快更好地融入公司、融入部门，进入工作角色打下了良好的基础，据了解，此次参加培训的新员工共计近150人。